Meine Fortbildungen schaffen Klarheit, Handlungssicherheit und fachliche Qualität im Umgang mit sexualisierter Gewalt. Ich fördere eine wertschätzende, grenzachtende und verantwortungsvolle Haltung und unterstütze transparente, kooperative und ressourcenorientierte Handlungswege, die den Schutz und das Wohl der Betroffenen in den Mittelpunkt stellen.
Dabei schaffe ich einen sicheren und traumasensiblen Lernrahmen, der persönliche Grenzen respektiert, Offenheit ermöglicht und jederzeit Raum für Rückzug und Ausstieg lässt.
Frau Ursula Sauder
Berufserfahrung im Themenfeld Sexualisierte Gewalt
Prävention seit
1992
Intervention seit
1995
Fortbildungen seit
2013
Weitere Angebote/Aktivitäten im Themenfeld Sexualisierte Gewalt
Beratung Schutzkonzeptentwicklung in Schule, Kinder- und Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Lehrbeauftragte KHSB, Führungskräfteseminare in Bezug auf Gewaltschutz
Weitere Berufserfahrungen
Arbeit mit jungen Frauen (14 - 21) in Wohngruppe, die sexualisierte Gewalt im familiären Kontext erlebt haben (6 Jahre), Leitungstätigkeit in Kinder- und Jugendhilfe und EGH (20 Jahre)
Aus meinem Leitbild für Fortbildungen zu sexualisierter Gewalt in Kindheit und Jugend
Meine Schwerpunkte in der Fortbildungsarbeit
Sensibilisierung sexualisierte Gewalt
Schutzkonzeptentwicklung und -begleitung
Prävention für und Partizipation von Kindern und Jugendlichen
Schutzkonzeptentwicklung und -begleitung
Prävention für und Partizipation von Kindern und Jugendlichen
Ziele und Botschaften, die ich in meinen Fortbildungen vermittele
- Anzeichen sexualisierter Gewalt erkennen, einordnen und fachlich angemessen einschätzen können
- in Verdachts- und Offenlegungssituationen klar, ruhig und verantwortungsvoll handeln können
- eine wertschätzende, betroffenenorientierte Haltung entwickeln und Schutz durch klare Strukturen und gute Zusammenarbeit stärken
- in Verdachts- und Offenlegungssituationen klar, ruhig und verantwortungsvoll handeln können
- eine wertschätzende, betroffenenorientierte Haltung entwickeln und Schutz durch klare Strukturen und gute Zusammenarbeit stärken
Meine besonderen Kompetenzen in der Fortbildungsarbeit
Kommunikation und Konfliktkompetenz
Prozess- und Lösungskompetenz
Kooperations- und Organisationskompetenz
Prozess- und Lösungskompetenz
Kooperations- und Organisationskompetenz
Meine wichtigsten Methoden in Fortbildungen
Methoden zur Selbstreflexion
Fallarbeit
Transfer in die Praxis
Fallarbeit
Transfer in die Praxis